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7 Weiterbildungsanbieter zum Thema HR-Consulting gefunden

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Sage

60486 Frankfurt am Main

Die neue Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement Sage HR macht das HR-Management für kleine und mittlere Unternehmen ganz einfach auch von unterwegs. Von Abwesenheiten über Performance Management und Recruiting bis hin zur Zeiterfassung. Ausgeze...

WISO Steuer-Software

57290 Neunkirchen (Siegerland)

Steuererklärung online abgeben: Hol dir dein Geld zurück! Über 2,8 Millionen Steuererklärungen im Jahr. Hol dir im Schnitt 1. 674 vom Finanzamt! So hast du deine Steuererklärung noch nie gemacht Freu dich auf deine Erstattung Du siehst immer, wie vi...

Gehalt.de

20251 Hamburg

Wie wir die Arbeitswelt besser machen Wir sind überzeugt: Je transparenter Gehälter sind, desto fairer gestaltet sich unsere Arbeitswelt. Mit unserer Gehaltsexpertise ermöglichen wir eine faire Vergütung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zwischen A...

Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH

1010 Wien

Wir, das PundP Trainerteam, bieten Ihnen Trainings in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf und KundInnenorientierung, Arbeitstechnik, Präsentation und Kommunikation an. Mit einer breiten Methodenpalette gestalten wir unsere Trai...

XIMES GmbH

1020 Wien

Unsere wertvollste Ressource ist die Zeit. Arbeitszeit, Freizeit, Lebenszeit: Zeit ist der Rohstoff unserer Gesellschaft, und viele Menschen klagen, dass sie davon zu wenig haben. Aber die Zeit will nicht nur gut organisiert, sondern auch sinnvoll ge...

Dale Carnegie Austria

Sabine Teglasy, 1060 Wien

Dale Carnegie Austria ist Experte für Persönlichkeitsentwicklung in den Bereichen Leadership und Verkauf. Das Unternehmen bietet sowohl maßgeschneiderte Inhouse-Programme als auch offene Seminare für Einzelpersonen und Teams. Die Verbindung von inter...

Schloemmer & Partner Unternehmensberatung KG

Mag. Sonja Schloemmer, 1190 Wien

Schloemmer und Partner ist eine systemische Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Human Ressource ManagementWir gestalten mit unseren Kunden Veränderungsprozesse konstruktiv, wirksam und nachhaltig und entwickeln und implementieren HR Instrumente ...

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