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Lehrgang Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK) von Fernakademie DE

Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)

Kontakt
und Impressum

Fernakademie DE

Doberaner Weg 22
22143 Hamburg
Deutschland

Telefon: 0049-40-677 80 78Nr. anzeigen
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Eckdaten des Lehrgangs

Fachbereich:

Fernlehrgang, e-Learning, Bildung, Training, Coaching

Starttermin:

laufend

Ort:

online

Kosten:

Auf Anfrage

Beschreibung des Lehrgangs

Mit diesem Lehrgang bereiten Sie sich auf die IHK-Prüfung zur/zum geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagogen vor.

Die aktuelle wirtschaftliche und industrielle Entwicklung zeigt, dass die meisten Unternehmen nur dann wettbewerbsfähig bleiben können, wenn die kontinuierliche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gewährleistet ist. Vor allem in hoch spezialisierten Unternehmen gilt, dass Bildungsabschlüsse nur noch eine Grundlage für den stetigen Wissenserwerb am Arbeitsplatz sind. Für die betriebliche Aus- und Weiterbildung werden daher qualifizierte Fachleute gesucht, die Berufserfahrung und pädagogisches Know-how mitbringen und dazu beitragen, dass alle Beschäftigten eines Unternehmens auf dem neuesten Stand bleiben. Wenn Sie bereits in der Aus- und Weiterbildung tätig sind oder mit Personalentwicklungsthemen zu tun haben, heben Sie Ihre grundsätzliche Ausbildungsbefähigung mit diesem Lehrgang branchenunabhängig auf eine neue Ebene.

Als "Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)" besetzen Sie eine wichtige Schlüsselposition im Unternehmen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, mit den Abteilungsleitern und Personalverantwortlichen zusammen, um den laufenden und zukünftigen Ausbildungs- und Qualifizierungsbedarf im Betrieb abzustimmen. Sie kennen alle betrieblichen Bereiche des Unternehmens, werden bei Innovationen einbezogen und wissen, welche Fachkompetenz jeweils aktuell benötigt wird. Sie gewinnen Auszubildende, setzen Ausbildungsordnungen um, begleiten Auszubildende und Beschäftigte im Lernprozess, entwerfen und bewerten zielgruppenorientierte Aus- und Weiterbildungskonzepte, Seminare oder auch individuelle Fördermaßnahmen und sorgen für eine ganzheitliche Umsetzung im Unternehmen.

Nicht selten sind die Positionen rund um die Aus- und Weiterbildung im mittleren bis gehobenen Management angesiedelt. Alternativ können Sie diesen Lehrgang aber auch als Sprungbrett in die Selbstständigkeit nutzen, beispielsweise, um Betriebe in Aus- und Weiterbildungsfragen zu beraten oder um als freiberuflicher Dozent, Referent oder Trainer zu arbeiten.

 

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