Bachelor Studium Bachelor Personalmanagement und Corporate Learning von Europäische Fernhochschule Hamburg

Digitale Arbeit, Bildungsmanagement und Corporate Learning als Aufgabengebiete von Personalmanagern

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt mehr denn je von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Personal und Bildung im digitalen Zeitalter erfolgreich zu managen, erfordert umfangreiches transdisziplinäres Hintergrundwissen an der Schnittstelle von Theorie und Praxis

Personal und Bildung erfolgreich managen

Die Aufgaben und Herausforderungen der Arbeitswelt von heute sind vielschichtig und lassen sich nicht mehr mit eindimensionalen Ansätzen lösen. Wir haben daher unterschiedliche für das moderne Personalmanagement relevante Wissensgebiete in den Studiengang integriert und diese miteinander verknüpft: Die Themen Bildungsmanagement und Corporate Learning sowie Personaldienstleistung, HR-Consulting und digitale Arbeit bilden Schwerpunkte Ihres Studiums und geben Ihnen passende Strategien für die komplexen Anforderungen im HR-Management an die Hand. Damit hebt sich der Studiengang von traditionellen Personalmanagement-Studienangeboten ab und verschafft Ihnen als Absolvent ein klares Plus auf dem Arbeitsmarkt.

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