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News im Weiterbildungsmarkt
New Work: kein Hype, sondern eine betriebliche Notwendigkeit
Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte...
Skolamed erhält das Gütesiegel „Top Brand Corporate Health“
Dem Betreiber zweier medizinischer Gesundheitscheck-up-Zentren unter anderem für Führungskräfte in Königswinter und Hamburg wurde zum dritten Mal in Folge das Qualitätssiegel „Top Brand Corporate...
eLearning AWARD 2023 für Sabine Prohaska
Sabine Prohaska erhält den eLearning Award für die Implementierung von Online Beratung in einem Dienstleistungsunternehmen.Mit dem Award zeichnet eine Expertenjury der Fachzeitschrift eLearning jährlich...
Handel benötigt bis 2030 bis zu 600 MRd. Euro Investitionen in...
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen sind die drei großen Herausforderungen für den Groß- und Einzelhandel in der EU. Um dem...
Weltweit ist jeder vierte Arbeitsplatz vom Klimawandel betroffen
Über 800 Millionen Arbeitsplätze sind weltweit durch den Klimawandel betroffen.
Global kann der Übergang zu Netto-Null-Emissionen bis 2050 mehr als 300 Millionen zusätzliche...
Mehr als jede und Jeder Dritte wechselt Job in der Corona-Krise
56 Prozent finden, der Stellenwert der Arbeit sei während der Corona-Pandemie gegenüber Familie und Freizeit in den Hintergrund geraten.
Umbruchstimmung bei Beschäftigten in den vergangenen...
SAP Build hilft Wissen in Unternehmen freizusetzen
Auf der SAP TechEd-Konferenz hat die SAP SE (NYSE: SAP) mit SAP Build ein neues, leistungsstarkes Angebot vorgestellt, das die Expertise derjenigen nutzt, die...
Flexible Arbeitszeitmodelle als Personalmagnet?
Christian Keller ist Experte für das Onlinemarketing. Als Geschäftsführer von Kellerdigital unterstützt er mit seinem Team Handwerksbetriebe bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern. Sie...
Studie zu Selbstverwirklichung: Arbeiten gehört dazu – selbst bei finanzieller Unabhängigkeit
Nur ein Prozent der Deutschen würde den Beruf aufgeben, um sich selbst zu verwirklichen. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Markt- und Meinungsforschungsinstituts YouGov...
Wo begehrte Fachkräfte Top-Karrierechancen finden
Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter: Mehr als eine halbe Million Stellen können laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in der Bundesrepublik nicht besetzt werden,...
Höchste bisher gemessene Teilnahmequote an beruflicher Weiterbildung im Jahr 2020
Im Corona-Jahr 2020 haben in Deutschland erstmals mehr als die Hälfte (52 %) der Beschäftigten von Unternehmen, die für ihre Belegschaft Lehrveranstaltungen anboten, an...
Personalmangel durch Weiterbildungen ausgleichen
Der Fachkräftemangel sorgt noch immer für ein erbittertes Tauziehen um die besten Mitarbeiter. Selbst für die begehrtesten Arbeitgeber wird es daher immer schwieriger, neues...
E-Learning für alle Generationen
Aktuell setzen immer mehr Unternehmen auf digitale Lernplattformen. Denn sie stellen ein probates Mittel dar, um Azubis und junge Fachkräfte für sich zu gewinnen...
Unternehmen müssen das Mitarbeitererlebnis neu definieren, um Talente zu halten
Nur 28 Prozent der Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung sind mit ihrer Arbeit zufrieden - im Gegenzug nehmen dies allerdings 80 Prozent der Führungskräfte von ihren...
KI-Kompetenzen als Voraussetzung für Datenökonomie
Künstliche Intelligenz (KI) und Datenökonomie stärken die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft: Sie tragen zu effizienteren Geschäftsprozessen bei und ermöglichen neue Geschäftsmodelle. Voraussetzung für den erfolgreichen...
Um Kinder ausreichend für die Zukunft vorzubereiten
Fast die Hälfte der pädagogischen Fachkräfte in Kitas und Horten bezweifeln, dass die Bildung von heute Kinder ausreichend für die Zukunft vorbereitet und 90...