Ordnung in das Gedankenchaos zu bringen, fällt den meisten Menschen mindesten ebenso schwer, wie eine spontane Inspiration nachvollziehbar festzuhalten – für sich selbst und andere. Kein Wunder, dass in Unternehmen viele großartige Ideen vorschnell verworfen werden, weil sie zu riskant erscheinen oder der Nutzen ungewiss ist. Und das alles nur deshalb, weil Mitarbeiter keine anschauliche Möglichkeit haben, Ideen adäquat darzustellen. Der Entertainer Chris Howland stellte einmal völlig zurecht fest: „Das Schwerste an einer Idee ist nicht, sie zu haben, sondern zu erkennen, ob sie gut ist.“ Wie können wir also tolle Ideen auf ihre Umsetzungstauglichkeit hin überprüfen? Wie gelingt danach die Transformation? Und wie können wir Risiken minimieren ohne Chancen zu verschenken? Antworten darauf bietet das Arbeitsbuch „Transformation toller Ideen“ (ISBN: 978-3-83382-118-17) von Hannah Nowak und Claudia Simon. Die beiden Expertinnen für die Theory of Constraints (TOC) haben aus der Vielzahl an Denkwerkzeugen zwei konkrete Methoden herausgegriffen: Anhand Kausalitätslogik (Negativer/Positiver Zweig) sowie Kategorien Legitimer Vorbehalte lernen die Leser, eine Idee zu strukturieren, erwartete positive Auswirkungen übersichtlich darzustellen sowie mögliche negative Konsequenzen bei der Ausführung zu antizipieren und zu nutzen, um die Idee zur Umsetzungsreife zu bringen. Das Arbeitsbuch beinhaltet zahlreiche praktische Übungen, um die gezeigten Vorgehensweisen Schritt für Schritt auf eigene Themen zu übertragen. „Die vorgestellten Werkzeuge trainieren das logische Denken und sind universell anwendbar“, erklärt Hannah Nowak. „Alles, worüber Menschen nachdenken, können sie damit bearbeiten. Das hilft beruflich und privat, egal ob jemand eine eigene Idee präsentieren, oder die Idee einer anderen Person besser verstehen will. Wunderbare Techniken also – für Unternehmen und Teams, für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen.“
Buchtipp:
Hannah Nowak, Claudia Simon
Transformation toller Ideen – Vom Risiko zur Chance
