Programm zur Entfaltung und Weiterentwicklung des eigenen Potentials
Unter sozialer Kompetenz verstehen wir die Verfügbarkeit von kognitiven, emotionalen und motorischen Verhaltensweisen, die in bestimmten sozialen Situationen zu einem langfristig günstigen Verhältnis von positiven und negativen Konsequenzen für die handelnden Personen und das Unternehmen führen.
In diesem Programm wird der Focus auf die sozialen Kompetenzen gesetzt, um die notwendigen Fähigkeiten zukünftiger Führungskräfte und Mitarbeiter*innen heraus zu bilden und zu unterstützen.
Lehrgangsstart: 4. Mai 2022
Detailinformationen finden Sie hier!
Konzept und Ablauf
Das Programm läuft über einen Zeitraum von 6 Monaten und ist in 3 Schritte eingeteilt.
1. Schritt – eintägiges Assessment
Im Gruppenassessment werden individuelle Stärkenprofile aufgezeigt und etwaiger persönlicher Entwicklungsbedarf ersichtlich. Ihre sozialen Kompetenzen werden mit dem
Schwerpunkt gefragter Skills im 21. Jahrhundert abgeglichen und gestärkt.
2. Schritt – 6 eintägige Seminare zu folgenden Schwerpunktthemen
• Authentizität und Empathie
Sich authentisch zeigen verweist auf die eigene Wirkung und analysiert diese
• Open Mindset
Schulung von Offenheit, neuem Denken und Gestalten sowie innovativer Herangehensweisen
• Einfach stressfrei
Die Grundlage um Resilienz, Stresstoleranz und Flexibilität aufzubauen
• Kontakte knüpfen leicht gemacht
Machen Sie Beziehungen zu Bindungen und leben Sie soziale Interaktion
• Einfach Konflikte lösen
Der Beitrag zur kreativen Problemlösung, Ideenbildung und Argumentation
• Netz oder nie
Führung und sozialer Einfluss im Gruppenkontext, richtig Netzwerken; die Dynamik einer Gruppe erkennen und analytisches wie innovatives Denken in Gruppensettings schulen
3. Schritt – Transfersicherung durch 3 eintägige Veränderungs-Coachings
Zur vollen Potentialentfaltung und Leistungsoptimierung werden zwischen den Seminartagen Gruppencoachings durchgeführt.
Ihr Nutzen
Das Erfolgsgeheimnis produktiver Unternehmen beruht auf Mitarbeiter*innen, die das Wissen, die Fertigkeiten und sozialen Fähigkeiten und Eigenschaften haben, auf deren Grundlagen sie ihr Tätigkeitsfeld optimal ausfüllen können.
Zielgruppe
• Personalverantwortliche
• Personalmanager*innen
• Projektleiter*innen
• Abteilungsleiter*innen
• Teamleader
• High Potentials
• Assistance, interne Berater*innen
Hotel Schloss Leopoldskron in Salzburg
Die Seminare finden im inspirierenden Ambiente von Hotel Schloss Leopoldskron in Salzburg statt. Die ehemalige Villa von Max Reinhardt, dem Begründer der weltberühmten Salzburger Festspiele, beeindruckt mit idyllischem Umfeld und Zentrumsnähe. Dieses exklusive Konferenz- und Schulungszentrum ist gut zu erreichen und bietet komfortable Übernachtungsmöglichkeiten im Haus (Sonderkonditionen für Teilnehmer*innen – auch in ausgewählten Hotels und Pensionen). Hotel Schloss Leopoldskron ist seit 1959 im Besitz der Gesellschaft „Salzburg Global Seminar“ und verbindet angenehme Lernatmosphäre mit Natur- und Stadtnähe gleichermaßen. In wenigen Minuten sind Innenstadt, Bahnhof und Flughafen zu erreichen.
Es ist auch eine Online-Teilnahme möglich!
