Digitaler Fachkräftemangel: nexum und AmaliTech intensivieren Zusammenarbeit bei der Ausbildung von IT-Talenten aus Ghana
nexum und AmaliTech bauen ihre strategische Partnerschaft weiter aus: Seit über zwei Jahren bildet die Digitalberatung und -agentur gemeinsam mit der AmaliTech Training Academy junge IT-Talente in Ghana aus. Heute arbeiten bereits über 40 IT-Kräfte in Afrika gemeinsam mit ihren Kolleg*innen aus Deutschland, der Schweiz und Spanien an Digitalprojekten. Nachdem sich die Ausbildung bisher auf cloudbasierte Softwarelösungen wie Salesforce und Testingsysteme konzentrierte, erweiterte nexum jetzt sein Ausbildungsprogramm. Ab sofort steht auch das Content Management System Magnolia auf dem Schulungsprogramm. Und das soll, wenn es nach Georg Kühl, Vorstand der nexum, geht, erst der Anfang sein. Bis zu 100 IT-Kräfte und mehr will er demnächst fest in Ghana beschäftigen, nachdem sie zuvor entsprechend geschult wurden.
Hierfür identifizieren die Digitalexperten der nexum für künftige Ausbildungslehrgänge zunächst Software- und Digitalsysteme mit hoher Marktrelevanz, wie Salesforce und aktuell das CMS-System Magnolia. Anschließend verantworten sie die praxisorientierte Weiterbildung der afrikanischen Fachkräfte. Remote werden die Teilnehmenden in Ghana in webbasierten Cloud- und Testingsystemen ausgebildet und vertiefen ihre Skills in agilen Projektteams. Nach erfolgreicher Zertifizierung arbeiten sie anschließend in internationalen Entwickler*innen-Teams und unterstützen bei der Realisierung anspruchsvoller Plattformprojekte.
Ein echter Erfolgscode: IT-Ausbildung in Ghana
Die Intensivierung der Kooperation zwischen nexum und AmaliTech ist ein Zeichen für den großen Erfolg des gemeinsamen Projektes. Neben einem erweiterten internationalen Netzwerk mit inspirierendem, länderübergreifendem Wissensaustausch werden die ausgebildeten IT-Expert*innen bereits in Kund*innenprojekte eng eingebunden. „Die positiven Erfahrungen in der Ausbildung und Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus und in Ghana sind so gut, dass wir mit einem signifikanten Ausbau unserer Aktivitäten in Ghana einen noch stärkeren Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels leisten werden. Dafür bringen wir unser ganzes webbasiertes Wissen und unsere umfangreiche Digitalexpertise ein“, so Martin Janssen, Chief Technology Officer bei nexum. Das neue, remote organisierte Ausbildungsprogramm dauert im Durchschnitt sechs Monate. Die IT-ler*innen erwartet neben allgemeinen Digitalthemen ein spezifisch auf Magnolia zugeschnittenes Training. Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Projektes verspricht eine Lösung für das wachsende Problem des Mangels an Fachpersonal mit Digitalkompetenz in Europa.
Ausbildung von Magnolia-Expert*innen in Ghana
Das javabasierte Open-Source CMS Magnolia ist weltweit gefragt. Preisgekrönt und mit Einsatzmöglichkeiten zur Headed- und Headlessarchitektur organisiert das flexible Tool die Präsenz einiger der größten globalen Unternehmen. Flexibel auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kund*innen anpassbar können DX-Initiativen umgesetzt und digitale Lösungen gefunden werden – sowohl in der Cloud als auch On-Premises. Das privat geführte Unternehmen mit Hauptsitz in Basel begeistert mit digitalen Erlebnissen Kund*innen in mehr als 100 Ländern.
Für Sebastian Stang, General Manager EMEA bei Magnolia, kommt die Aussicht auf zusätzliche Entwickler*innen genau zur rechten Zeit: „Projekte scheitern, wenn unsere Partner auf Grund von mangelndem Personal keinen Service anbieten können. Grade jetzt ist die Nachfrage sehr groß. Durch die anhaltende Corona-Pandemie werden sich immer mehr Unternehmen der Bedeutung von E-Commerce-Lösungen bewusst. Diese Dynamik bietet großes Potenzial für unser Produkt. Wir freuen uns, dass wir dieses im Rahmen der Erweiterung unserer langjährigen Zusammenarbeit mit der nexum ausnutzen können. So gewährleisten wir eine schnelle und kompetente Umsetzung von Digitalprojekten.“
Profil nexum
Seit 2007 im Markt zählt nexum zu den größten inhabergeführten digitalen Fullservice-Dienstleistern im deutschsprachigen Raum und beschäftigt über 250 Mitarbeiter*innen. Die digitale Beratung und Agentur bietet die komplette Bandbreite digitaler Services: Strategy & Innovation, Websites & Experience Platforms, Commerce Solutions, Digital Communication & Media, Data Intelligence & CRM, Software Architecture & Operation und Company Building. Zu den Kund*innen gehören unter anderem Adecco, apoBank, Braun, Claas, Coop Schweiz, Fresenius, Melitta, Mustang, die Schweizerische Post und Zwilling.
Quelle: Presseportal.de
