Buchvorstellung

Vier von fünf Arbeitnehmern (82 Prozent) sind aufgrund ihrer Belastung im Job gestresst. 57 Prozent sind enorm angespannt, 44 Prozent unruhig und 40 Prozent...

Wie interkulturelle Teams virtuell geführt werden Nationalistische Parolen und Ressentiments gegenüber anderen Kulturen gewinnen in Europa aktuell bedauerlicherweise wieder an Boden. Eine den Bestrebungen...

Thinking Environment: Lass sie denken Wie funktioniert Coaching und wie führen Coaches ihre Klienten zu einem erfolgreichen Abschluss? Thinking-Environment-Coach Marion Miketta sagt: „Wir müssen den...

Hab einen Plan, mach dir ein Moodboard Was erwarten wir von unserem Leben? Wo sehen wir uns in zehn Jahren und wie kommen wir dorthin?...

Kundenorientierung ist eine der Eigenschaften, von der jeder Manager behauptet, dass sein Unternehmen sie besitze. Wer würde von sich auch freiwillig sagen, dass er...

Lächeln - Nicken - Kontern Im Büro oder im Kontakt mit Geschäftskunden erlebt wahrscheinlich jeder von uns hin und wieder schwierige Situationen mit schwierigen Personen....

Mit bewährten Strategien gute Beziehungen im Job aufbauen Am Anfang des Buches von Todd Davis steht die eher selten gehörte These, dass es nicht...

Erst Just in Time, dann Lean Management und Kaizen und jetzt Agilität und Design Thinking, Holacracy und Beyond Budgeting. In regelmäßigen Abständen entstehen neue...

Erfolgreich mit digitalen Tools arbeiten Es ist wohl nicht übertrieben, dem Autor Jürgen Kurz die Verbreitung der Idee des „Büro Kaizen“ in Deutschland zuzuschreiben....

Was wissen wir wirklich? Und wie unabhängig ist unser Denken von äußeren Einflüssen? Ein neues Sachbuch bietet Antworten. Nehmen wir das einfache Beispiel einer Toilette....

Wenn in Politik und Wirtschaft bis spät in die Nacht verhandelt wird, dann liegt das häufig weniger daran, dass die Meinungen zur Sachfrage weit...

Ordnung in das Gedankenchaos zu bringen, fällt den meisten Menschen mindesten ebenso schwer, wie eine spontane Inspiration nachvollziehbar festzuhalten – für sich selbst und...

Unternehmen und deren Märkte befinden sich im Wandel. Kontinuierliche Veränderungen verlangen von uns, dass wir nicht in alten Denk- und Verhaltensmustern verhar­ren, sondern schnell...

Führungskräfte haben es heute nicht leicht. Es gilt, den Wandel zu gestalten – schließlich leben wir in disruptiven Zeiten! Dabei haben die Steuermänner und...

Keiner spricht gern darüber, denn es trifft doch immer nur die anderen, oder? In Deutschland hat das berufliche Scheitern einen besonderen Stellenwert. Studien zeigen, dass...

Wenn von Change Management die Rede ist, geht es sehr oft um wichtige Themen wie Zielsetzungen, Strukturen zum Umsetzen von Strategien und Kennzahlen zum...