Österreichische Unternehmen setzen wieder verstärkt auf die Bindung von Fach- und Führungskräften.
Eine positive Gehaltsentwicklung von österreichischen Fach- und Führungskräften in den zwei Bereichen Sales & Marketing und Finance & Accounting hat das Personalberatungsunternehmen Michael Page International Austria im Zuge der jährlich durchgeführten Salary Surveys festgestellt. Dabei wurden die Jahreseinkommen in den verschiedenen Positionen und auch der Unterschied zwischen einer Anstellung im Mittelstand und in Großunternehmen nach der Anzahl der Dienstjahre ermittelt.
„Die Gehälter sind bei Arbeitsplätzen mit spezialisierten Funktionen merkbar im Vergleich zum Vorjahr angestiegen“, beschreibt Yannick Coulange, Geschäftsführer von Michael Page Österreich die Studienergebnisse. Gerade im Finanzbereich stellt der Personalberater einen deutlichen Gehaltsanstieg fest: „Für Unternehmen ist es wichtig, junge und qualifizierte Fachkräfte zu halten“.
So zeigt die Michael Page Österreich Salary Survey 2012 im Bereich „Finance & Accounting“ einen interessanten Trend auf: Ein Chief Financial Officer (CFO) ist neben den klassischen Bereichen der Buchhaltung und des Controllings auch oft für das unternehmenseigene Risikomanagement zuständig. „Durch den umfassenden Überblick über das Unternehmen, den engen Kontakt zu Entscheidungsträgern und das ausgeprägte Wissen, stellt er den potentiellen Nachfolger des Chief Executive Officers (CEO) dar“, so der Michael Page Geschäftsführer über die Position des CFO. Diese hohe Verantwortung wird von den Unternehmen auch entsprechend entlohnt. Während sich im Mittelstand die Gehaltsspanne bei 5 bis 10 Berufsjahren von € 83.000 bis € 120.000 erstreckt, zahlen Großbetriebe sogar zwischen € 100.000 und € 143.000.
Während die durchschnittlichen Gehälter im Marketing im Vergleich zum Vorjahr aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern gleich bleiben, ist die Gehaltsentwicklung im Sales Bereich durchaus positiv. Untersucht wurden die Branchen Industrie, Konsumgüter und der Einzelhandel. Ergebnis: Am höchsten entlohnt die Industrie. So kann ein Sales Director laut der Salary Survey bei 5 bis 10 Berufsjahren in der Industrie in mittelständischen Unternehmen von € 72.000 bis € 100.000 und in Großunternehmen von €77.000 bis zu € 133.000 verdienen.
(Erschienen in SUCCEED 06/2012)
