Magazin Training

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Visualisieren als Kulturtechnik – Ich kann zeichnen!

Visualisieren als Kulturtechnik
Die Werbung hat es längst erkannt: Inhalte ohne Bilder sind meist wirkungslos! Worte verschwinden wieder - was bleibt sind die Bilder. Wir sprechen dann...

Globalisierung, Digitalisierung, volatile Arbeitswelten – worauf können Sie bauen?

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Sind Gruppendynamik und die Methoden der systemischen Beratung schon wieder aus der Mode oder doch eine wesentliche Basis für Weiterentwicklung und Veränderung? Gehen wir einmal...

Nützliche Tipps, um müde Augen im Büro zu entspannen

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Wer viel am Bildschirm arbeitet, kennt die Probleme, die damit einhergehen: Kopfschmerzen, brennende und trockene Augen, Schlafstörungen durch das Blaulicht und sogar nachlassende Sehkraft...

Trainer sein – im digitalen Zeitalter

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Der digitale Transformationsprozess der Wirtschaft stellt nicht nur die Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor neue Herausforderungen; auch der Trainerberuf verändert sich. Denn die Digitalisierung...

Soft Skills: Welche zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren & wie können...

Soft Skills: Welche zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren
Es gibt eine Reihe an Soft Skills, die für das Berufsleben und den persönlichen Erfolg heute und in Zukunft von Bedeutung sind. Im Interview...

Sabine Prohaska: „Die Rolle von Trainern wird sich ändern müssen“

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Mag.a Sabine Prohaska ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet als systemische Trainerin und Coach. Die Inhaberin der Firma seminar consult ist seit vielen Jahren in der...

Wenn etwas anderes draufsteht, aber Lernen drin ist

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So verankern Sie Know-how jenseits klassischer Formate Informationsflut und Kommunikationsstress bewirken auch Lernermüdung: Die Menschen sind einfach "voll", d.h. mit der schieren Menge an Informationen...

Firmeninterne Trainer und Berater ausbilden

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Beim Managen von Change- und Qualifizierungsprojekten sowie Trainieren ihrer Mitarbeiter setzen die Unternehmen verstärkt auf firmeninterne Trainer und Berater. Entsprechend boomt der Markt für...

Was das DiSG®-Modell leisten kann und seine Grenzen

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DiSG® polarisiert: viele Anwender sind begeistert, auch viele BeraterInnen und TrainerInnen schätzen das Modell und die Instrumente. Gleichzeitig gibt es jede Menge Kritik. Da...

Wissen professionell vermitteln

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Menschen Wissen und Können vermitteln – vor dieser schwierigen Aufgabe stehen nicht nur Trainer und Lehrer. Auch Führungskräfte und Ausbilder müssen im Betriebsalltag oft...