Magazin Schlagworte Unternehmenskultur

Schlagwort: Unternehmenskultur

Verzahnung von Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement

Verzahnung von Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement

Oft entwerfen Unternehmen am grünen Tisch die Geschäftsprozesse in ihrer Organisation neu. Dann ergeben bei deren Einführung meist Probleme – unter anderem, weil die...
Risikomanagement: Kluge Investition in eine entscheidende Unternehmenskompetenz

Risikomanagement: Kluge Investition in eine entscheidende Unternehmenskompetenz

In einer sich schnell verändernden Welt spielt das Thema Risikomanagement eine zunehmend wichtige Rolle. In immer mehr Branchen und Unternehmen ist der gekonnte Umgang...
Generation Z: Anders als gedacht

Generation Z: Anders als gedacht?

Die Angehörigen der Generation Z sind nicht faul und egozentrisch – wie oft beklagt. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die...
Und Skalierung funktioniert doch

Und Skalierung funktioniert doch …

Wer seinen Erfolg ausbauen will – ob Big-Player-Konzern, inhabergeführter Mittelstand oder Jungunternehmen – kommt ums Skalieren nicht herum. Spoiler: Mit der „blinden“ Größenanpassung der...
Meisterung kontinuierlicher Verbesserung

Meisterung kontinuierlicher Verbesserung: Der A3-Report als effektives Werkzeug

Wenn Unternehmen ihre Leistung kontinuierlich verbessern wollen, müssen ihre Mitarbeiter lernen, Probleme selbst zu erkennen und zu lösen. Dazu benötigen sie leicht handhabbare Instrumente....
Die Unternehmensübergabe erfolgreich gestalten

Die Unternehmensübergabe erfolgreich gestalten

In der Übernahme- bzw. -gabephase von Unternehmen müssen der bisherige und der künftige Inhaber gemeinsam viele Entscheidungen treffen, obwohl sie teils unterschiedliche Interessen haben....
Vermeidung von Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehlern

Vermeidung von Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehlern in der hybriden Zusammenarbeit

Viele Probleme der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit sind psychologischer Natur. Es ist wichtig, diese zu kennen, um für sich selbst und andere eine optimale...
Etablierung einer neuen Lern- und Kooperationskultur in Unternehmen

Etablierung einer neuen Lern- und Kooperationskultur in Unternehmen

Die meisten Arbeitsabläufe in Unternehmen sind heute computergestützt organisiert. Zudem gehören viele Beschäftigte der Generation der Digital Natives an. Dies ist einer der Gründe,...
7 Tipps für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl in virtuellen Teams

7 Tipps für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl in virtuellen Teams

Mittlerweile gehört die virtuelle Teamarbeit zur Normalität. Niemand wundert sich darüber, dass es „das Unternehmen“ (mit seinen früher bekannten Büros in einem Gebäude) oft...
Das Lieferkettengesetz als Chance für mehr Nachhaltigkeit nutzen

Das Lieferkettengesetz als Chance für mehr Nachhaltigkeit nutzen

Das Lieferkettengesetz zwingt aktuell viele Unternehmen sich systematisch mit ihrem Lieferantenmanagement zu befassen. Hierin ruht auch die Chance, im Markt ein nachhaltiges Profil zu...