Schlagwort: Personalentwicklung
Brauchen Führungskräfte Coaching und wenn ja, was ist dabei wichtig?
Brauchen Führungskräfte Coaching? Um Führungskraft zu werden, können Sie vieles im Vorfeld lernen und sich auf die zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Später sind Sie jedoch...
Entreprenieurship: Wie viel Unternehmertum ist im Unternehmen gefragt?
„Wir brauchen unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter“ – das betonen fast alle Unternehmen. Doch können gute Manager zugleich gute Unternehmer – und umgekehrt –...
Die firmeninterne Weiterbildung und Personalentwicklung intern vermarkten
Die Ressourcen jedes Unternehmens sind begrenzt. Also kann jeder Euro, der zum Beispiel für neue Maschinen ausgegeben wird, nicht mehr ins Personal investiert werden....
Der erste Blick täuscht uns
„We don’t see things as they are, we see things as we are.”
Dieses Zitat der französisch-amerikanischen Schriftstellerin Anaïs Nin macht deutlich, dass unsere Wahrnehmung...
Changemanagement: Mitarbeiterführung in Changeprozessen
Führungskräfte unterschätzen bei Veränderungsprojekten oft, wie schwer es ihren Mitarbeitern fällt, Gewohnheiten aufzugeben. Deshalb erwarten sie von ihnen Verhaltensweisen, zu denen diese noch nicht...
Gut gefragt, ist fast gelöst
Für Berater und Coachs – aber auch Führungskräfte – sind Fragen ein wichtiges Arbeitsinstrument. Also sollten sie die verschiedenen Fragetypen kennen und gezielt einsetzen...
Lust oder Frust: Wie halten Sie’s mit Ihrer Weiterbildung?
Der Jahreswechsel ist immer eine Zeit des Innehaltens und des Bilanzierens. Nicht nur privat, sondern auch beruflich. Wenn Sie zurückschauen - haben Sie im...
Personalentwicklung: Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten
Wenn Mitarbeiter den Job wechseln oder in Rente gehen, dann verlieren Unternehmen oft erfolgskritisches Wissen, das in den Köpfen der Mitarbeiter ruht. Ähnlich ist...
Fachhändlerqualifikation durch Learning Management Systeme heute
Die produzierende Industrie des Mittelstandes ist auf gut ausgebildete Distributoren angewiesen. Sorgfältige Produktschulungen sind ein Grundbaustein für serviceorientiertes Markenmanagement. Kann und muss nun ein...
Pferde stärken (für) Manager der Generation Y
Manager der Generation Y wollen führen – bloß anders. Sie wollen Teams führen ohne Druck auszuüben und gleichzeitig Teil des Teams sein. Pferde als...