Magazin Schlagworte Personalentwicklung

Schlagwort: Personalentwicklung

New Work im Unternehmen implementieren

Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Diese erfordern oft auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter. Ein...
Beitragsbild Weiterbildungsmarkt.net

Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

In einem früheren Artikel habe ich über die besonderen Gaben von Hochsensiblen Personen HSP gesprochen. Wie fast alles im Leben, bringt auch die Hochsensibilität...
Die Künstliche Intelligenz (KI) verändert auch das Lernen in den Betrieben

Die Künstliche Intelligenz (KI) verändert auch das Lernen in den Betrieben

Was kommt da noch auf uns zu? Das fragen sich zurzeit viele im HR- und Bildungsbereich tätige Personen angesichts der vielen KI-Tools, die auf...
Hochsensibel, intensiv und talentiert

Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

„Jetzt nimm dir das doch nicht so zu Herzen!“, „Lass nicht alles so an dich heran!“ Das sind Sätze, die Hochsensible Personen (HSP) schon...
Projekt- und Programm-Management: Mindset der Zukunft

Projekt- und Programm-Management: Mindset der Zukunft

Einst vorrangig von betrieblichen Aktivitäten gesteuert, ist ein Großteil der globalen Wirtschaft heute auf Projekte und Programme ausgerichtet. Die weltweite wirtschaftliche Tätigkeit, die auf...
Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung

Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung

Die Bindung von engagierten Mitarbeitern sowie bestehendem Wissen ist eine entscheidende Komponente im Umgang mit dem aktuellen Fachkräftemangel. Die meisten Unternehmen haben dies bereits...
Generation Z: Anders als gedacht

Generation Z: Anders als gedacht?

Die Angehörigen der Generation Z sind nicht faul und egozentrisch – wie oft beklagt. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die...
Die Generation Z tickt (teilweise) anders

Die Generation Z tickt (teilweise) anders … und das ist gut...

Die Angehörigen der Generation Z bieten Unternehmen viele Chancen, sich zukunftsfit zu machen – sofern es ihnen gelingt, diese an sich zu binden und...
Die Generation Z im Unternehmen integrieren

Die Generation Z im Unternehmen integrieren – 12 Tipps

Viele Führungskräfte zeigen im Umgang mit der Generation Z Verhaltensunsicherheiten – vor allem, weil die nachrückenden jungen Frauen und Männer teilweise anders als ihre...
Future Learning: Selbstgesteuertes Lernen ist fortan ein Muss

Future Learning: Selbstgesteuertes Lernen ist fortan ein Muss

Die Herangehensweise an betriebliche Weiterbildung muss sich grundlegend wandeln, um Mitarbeitende mit den Skills auszustatten, die sie künftig brauchen. Selbstbefähigung und permanenter Entwicklungswille rücken...