Kata Coaching: eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen
Kata Coaching in Unternehmen: Der Changebedarf in Firmen ist heute oft so groß, dass er top-down nicht mehr erfasst und gemanagt werden kann. Das...
Die 7 Todsünden erfolgreicher Veränderung
Viele Firmen sind schon Geschichte, wissen es aber noch nicht
Ein wesentlicher Unterschied zwischen langfristig erfolgreichen Firmen und solchen, die es schon mittelfristig nicht mehr...
Jetzt wird’s eng für Erfolgsverwalter und Schönwetterkapitäne
Der Veränderungsprozess, in dem sich unsere Wirtschaftssysteme und die Unternehmen befinden, zeigt deutlich, dass Vorgesetzte und Manager, die in den letzten Jahren gewohnt waren...
Changemanagement: Altes Haus in neuem Glanz
Das Wiener Modehaus Tlapa schrieb vor vier Jahren negative Zahlen. Deshalb unterzog sich das 1873 gegründete Traditionsunternehmen einer Radikalkur – mit dem Ergebnis, dass...
Bei Changeprojekten die Investitionsrisiken minimieren
Veränderungsvorhaben sind Investitionen – betriebswirtschaftlich betrachtet. Das bedeutet: Sie müssen sich für das Unternehmen rechnen, und sie sind mit Investitionsrisiken verbunden. Um diese Risiken...
Changemanagement: Die Innovationskraft und -geschwindigkeit steigern
Innovation wird als der Schlüssel zum langfristigen Erfolg von Unternehmen gesehen. Doch was ist überhaupt Innovation, und wann ist ein Manager zugleich ein „Innovator“...
Changemanagement – Führungskraft und Changemanager zugleich
Wie verarbeiten und bewältigen Menschen Veränderungen? Das wissen die (operativen) Führungskräfte von (Dienstleistungs-)Unternehmen meist nicht. Deshalb fällt es ihnen schwer, ihren Mitarbeitern in Veränderungsprojekten...