Die Generation Z im Unternehmen integrieren – 12 Tipps
Viele Führungskräfte zeigen im Umgang mit der Generation Z Verhaltensunsicherheiten – vor allem, weil die nachrückenden jungen Frauen und Männer teilweise anders als ihre...
Frauen stärken: Der Weg zum Empowerment
Immer wieder stellen Unternehmen fest: Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils in unserer Organisation nicht wie gewünscht voran – auch weil uns hochqualifizierte...
Die Videoberatung von Arbeitsuchenden etablieren – Ein Projektbericht
Der Arbeitsmarktservice Burgenland führte mit dem Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska die Beratung von Arbeitssuchenden per Videokonferenz als Standardangebot ein. Dieses Projekt wurde mit dem...
Vertriebskompetenzen ausbauen: Vertriebschef und -coach zugleich
Die Kompetenzen im Vertrieb systematisch auszubauen, ist für den Erfolg von Unternehmen unerlässlich. Doch das ist leichter gesagt als getan – gerade bei Mitarbeitern...
Die Wichtigkeit der Personalentwicklung
Die Bedeutung der Personalentwicklung kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, und wenn diese nicht...
Warum Arbeitnehmer in hierarchischen Organisationen arbeiten wollen
Wir schreiben das Jahr 2022. Praktiker aus den Bereichen Personalwesen, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, aber auch wissenschaftliche Studien gehen davon aus, dass Organisationen mit flacheren Strukturen...
Online-Coaching: Neue Business-Chancen für Coaches
Die Interventionsmöglichkeiten von Coaches haben sich durch die höhere Akzeptanz des Online-Coachings auch seitens ihrer Klienten erhöht; zudem wuchs ihr Markt. Hierfür mussten aber...
Mit Business-Coaching weniger reparieren, mehr tunen
Das Coaching erlebt zurzeit einen Funktionswandel. Unter anderem, weil die Unternehmen erkennen: Wir müssen unsere Mitarbeiter individueller fördern, und hierzu eröffnet uns die Digital-Technik...
Bedeutung von Business-Coaching in der Personalentwicklung steigt
Das Coaching entwickelt sich aktuell – befeuert durch Corona – von einem reinen Personalentwicklungs- auch zu einem Organisationsentwicklungsinstrument; auch weil die Unternehmen die Vorzüge...
Moderne Technik fürs Coaching nutzen – Neue Lösungen
Coaches und Führungskräfte können sich aktuell aufgrund der Corona-Pandemie oft nicht mit Personen, die sie gerne coachen würden, persönlich treffen. Das ist häufig auch...