Den Personalabbau auf faire Weise gestalten
Nicht wenige Konzerne und mittelständische Unternehmen müssen derzeit aufgrund großer Marktveränderungen Personal abbauen. Häufig beauftragen sie externe Berater, die sie dabei unterstützen - auch...
Die Videoberatung von Arbeitsuchenden etablieren – Ein Projektbericht
Der Arbeitsmarktservice Burgenland führte mit dem Beratungsunternehmen Seminar Consult Prohaska die Beratung von Arbeitssuchenden per Videokonferenz als Standardangebot ein. Dieses Projekt wurde mit dem...
Welche Rechte haben Mitarbeiter, wenn es um die Beurteilung im Arbeitszeugnis...
Ein Arbeitszeugnis ist eine schriftliche Aussage, die bei Beendigung einer Beschäftigung an den Mitarbeiter ausgestellt wird. Es bietet Informationen über Leistung, Fähigkeiten und Einstellung...
Rekrutierung jenseits von Post & Pray
Das Jahr 2022 war gekennzeichnet durch den Fachkräftemangel. Alle sind betroffen: Als Kunden, wenn wir länger auf Züge, Handwerker oder Termine beim Arzt warten....
Die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter steigern
Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hochmotiviert an neue, komplexe Aufgaben herangehen und aus den dabei gemachten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese Kompetenz gilt...
Vertriebskompetenzen ausbauen: Vertriebschef und -coach zugleich
Die Kompetenzen im Vertrieb systematisch auszubauen, ist für den Erfolg von Unternehmen unerlässlich. Doch das ist leichter gesagt als getan – gerade bei Mitarbeitern...
Compensation & Benefits: Den Mitarbeitern ihren Kaufkraftverlust ausgleichen
Aufgrund der hohen Inflation werden zurzeit viele Arbeitnehmer bei ihren Chefs mit der Forderung nach einer Gehaltserhöhung vorstellig – teils sogar mit Konkurrenz-Angeboten. Wie...
Gute Mitarbeiter finden und binden erfordert dynamische Personalarbeit
Fach- und Führungskräfte fast jeder Couleur sind heute ein knappes Gut. Das haben viele Personalabteilungen und -verantwortliche noch nicht verinnerlicht. Deshalb fällt es ihnen...
HR-Bereich – quo vadis?
Wie können wir unsere Organisation fit für eine Welt machen, in der sich die Rahmenbedingungen unseres Handelns immer schneller wandeln? Das fragen sich zurzeit...
Die Wichtigkeit der Personalentwicklung
Die Bedeutung der Personalentwicklung kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, und wenn diese nicht...