Gleichberechtigung in der Arbeitswelt und die wichtige Rolle des Personalrates
In Sachen Gleichberechtigung und Diversität in der Arbeitswelt sind wir zwar auf einem guten Weg, doch von echter Chancengleichheit für alle – unabhängig von...
Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen
In einem früheren Artikel habe ich über die besonderen Gaben von Hochsensiblen Personen HSP gesprochen. Wie fast alles im Leben, bringt auch die Hochsensibilität...
Die Künstliche Intelligenz (KI) verändert auch das Lernen in den Betrieben
Was kommt da noch auf uns zu? Das fragen sich zurzeit viele im HR- und Bildungsbereich tätige Personen angesichts der vielen KI-Tools, die auf...
Die Arbeit der Zukunft braucht Rollen statt Stellen
Die Arbeit der Zukunft ist adaptiv, kollaborativ, transfunktional und hochdigital. Nicht nur die Berufsbilder, auch die Anforderungen an die Mitarbeitenden ändern sich ständig. Starre...
Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?
„Jetzt nimm dir das doch nicht so zu Herzen!“, „Lass nicht alles so an dich heran!“ Das sind Sätze, die Hochsensible Personen (HSP) schon...
Die besten Weiterbildungen für Krankenschwestern und Pflegefachkräfte
Krankenschwestern und Pflegefachkräfte erbringen Tag für Tag eine enorme Leistung. Wenn bei einigen der Wunsch nach Veränderung aufkommt, bieten sich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Welche...
Die Generation Z als Impuls- und Ideengeber nutzen
Nicht nur die Mitarbeiter der Unternehmen, auch deren Kunden sind zunehmend Angehörige der Generation Z. Entsprechend wichtig ist es, ihre Bedürfnisse zu kennen und...
Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung
Die Bindung von engagierten Mitarbeitern sowie bestehendem Wissen ist eine entscheidende Komponente im Umgang mit dem aktuellen Fachkräftemangel. Die meisten Unternehmen haben dies bereits...
Generation Z: Anders als gedacht?
Die Angehörigen der Generation Z sind nicht faul und egozentrisch – wie oft beklagt. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die...
Arbeitskultur im Fokus: Personalmarketing und Employer Branding als Schlüssel zum Erfolg
Die moderne Arbeitswelt verlangt nach mehr als nur einer ansprechenden Jobbeschreibung. Unternehmen müssen ihre Identität als Arbeitgeber klar definieren und gezielt kommunizieren. Hier kommen...