Als die COVID-19-Pandemie Anfang 2020 ausbrach, brachte sie schnell alle Arbeitsabläufe zum Erliegen. Die Büros wurden geschlossen. Diejenigen, die das Glück hatten, ihren Arbeitsplatz zu behalten, arbeiteten von zu Hause aus, klickten sich in eine Videokonferenz nach der anderen, während sie sich um ihre Kinder kümmerten und eine Schule im Ausland beaufsichtigten. Millionen von Menschen wurden beurlaubt oder entlassen. Die besonders hart getroffenen Branchen litten weiter, und eine Erholung schien zunehmend unerreichbar.
Es gibt viele Vorteile und Gründe, warum Menschen eine andere berufliche Laufbahn einschlagen. Zu diesen Gründen gehören auch solche, die über die Aussicht auf einen besseren Job oder ein höheres Gehalt hinausgehen.
Fragen Sie sich, warum Sie sich beruflich verändern wollen
Es gibt viele verschiedene Gründe, warum Sie eine berufliche Veränderung anstreben könnten. Unabhängig von der Motivation gibt es ein paar Anzeichen dafür, dass es der richtige Zeitpunkt für einen Berufswechsel ist.
Ihr Job wirkt sich auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden aus
Vielleicht sind es die langen Arbeitszeiten, die giftige Arbeitskultur, der endlose Stress oder die körperliche Belastung. Was auch immer es ist, ein sinnvoller Beruf sollte Ihr Selbstvertrauen, Ihr Wohlbefinden und Ihr Selbstwertgefühl stärken und nicht zerstören.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich Ihr Beruf auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit auswirkt, vor allem, wenn es so weit geht, dass Sie Ihre Arbeit nicht mehr genießen können, dann ist es an der Zeit, den Beruf zu wechseln, bevor die Auswirkungen langfristig sind.
Sie sind ständig gelangweilt
Wir alle haben Tage, an denen wir keine Lust haben, das Bett zu verlassen, und es kostet uns alle Willenskraft, uns zur Arbeit zu schleppen. Wenn Sie sich jedoch jeden Tag so fühlen, dann haben Sie ein Problem.
Sie sind nur wegen des Geldes dort
Nicht jeder hat das Privileg, auf einen Schlag den Beruf zu wechseln. Aber wenn Sie an einen Punkt kommen, an dem Sie einen Job machen, den Sie hassen, dann sollten Sie darüber nachdenken, ob es sich lohnt, den Job zu wechseln. Wenn Ihre Antwort „Nein“ lautet, dann ist es an der Zeit, sich auf den Weg zu machen.
Folgen Sie nicht nur Ihrer Leidenschaft
Jeder hat schon einmal gehört, dass man seiner Leidenschaft folgen sollte, um seinen idealen Beruf zu finden. Der Trick ist, dass das nicht immer funktioniert. Nicht alle Leidenschaften decken sich mit Karrieremöglichkeiten, die Ihre anderen Lebensziele verwirklichen können.
Außerdem nimmt es manchmal den Spaß an der Sache, wenn man das, was man liebt, in einen Job verwandelt. Es ist etwas anderes, wenn man etwas tut, weil man es liebt, als wenn man es für einen Gehaltsscheck tut und jemand anderes die Richtung vorgibt, die man einschlägt.
Das heißt aber nicht, dass Sie Ihre Leidenschaften ignorieren sollten. Wenn es dort einen gangbaren Karriereweg gibt, warum sollten Sie ihn nicht in Betracht ziehen? Achten Sie nur darauf, dass Sie auch Ihre anderen Optionen in Betracht ziehen.
Gibt es zum Beispiel Aspekte in Ihrem derzeitigen Beruf oder Ihrer derzeitigen Tätigkeit, die Sie mögen, wenn nicht sogar lieben? Gehen Sie ein wenig ins Detail. Sehen Sie sich jede Aufgabe an, die Sie haben, und überlegen Sie, wie Sie sich dabei fühlen. Untersuchen Sie jede Ihrer Fähigkeiten und stellen Sie fest, ob Sie sie gerne einsetzen.
Ihr Ziel ist es, die vierblättrigen Kleeblätter auf der Wiese Ihres derzeitigen Berufs zu finden. Wenn Sie das tun, öffnen Sie sich für neue Möglichkeiten, von denen eine möglicherweise Ihre neue Karriere sein kann.
Erstellen Sie eine Liste
Wenn Sie das Glück haben, genau zu wissen, was Sie sich von Ihrer zweiten Karriere wünschen, großartig! Aber wenn Sie nur mit ein paar Ideen herumspielen, ist das auch in Ordnung.
Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um eine Liste von Berufen zu erstellen, die Ihr Interesse wecken. Machen Sie sich dann ein paar Notizen darüber, warum Sie diese Option attraktiv finden. Sprechen Sie über die Aufgaben, die Kultur der Branche, das Tätigkeitsfeld oder etwas anderes, das Ihre Aufmerksamkeit erregt hat. Denken Sie über Ihre Werte nach und stellen Sie fest, inwieweit sie mit diesen Optionen in Verbindung stehen.
Das Ziel ist es, einige Zeit damit zu verbringen, wirklich darüber nachzudenken, warum verschiedene Jobs eine gute Idee zu sein scheinen. Das kann sehr aufschlussreich sein, daher sollten Sie diesen Teil des Prozesses nicht überstürzen.
Prüfen Sie, was Sie lernen müssen
Unabhängig davon, wie einschneidend der Karrierewechsel ist, den Sie anstreben, müssen Sie wahrscheinlich einige neue Fähigkeiten, Ausbildungen, Erfahrungen, Zertifizierungen oder Lizenzen erwerben, um den Wechsel zu vollziehen. Was auch immer Sie lernen müssen, es ist besser, wenn Sie sich frühzeitig darüber klar werden. Wenn Sie zum Beispiel eine Karriere im Vertrieb anstreben, müssen Sie alle Aspekte der Digitalisierung kennen lernen.
Erstellen Sie einen Aktionsplan
Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie wissen, was Ihre erste Wahl ist, was erstaunlich ist. Jetzt müssen Sie Ihren Wechsel planen.
Prüfen Sie, was Sie lernen müssen, und erstellen Sie auf dieser Grundlage einen umsetzbaren Fahrplan. Möglicherweise müssen Sie noch ein wenig mehr recherchieren, z. B. wo Sie einen bestimmten Kurs belegen können, damit Sie Ihren Plan mit einer Menge Details versehen können.
Es geht darum, genau zu skizzieren, was Sie tun müssen, um von dem Punkt, an dem Sie sind, zu dem Punkt zu gelangen, an dem Sie sein wollen. Kein Schritt ist zu klein, also schreiben Sie alles auf.
Fügen Sie nach und nach einen Zeitplan hinzu. Setzen Sie sich selbst Fristen für den Abschluss der einzelnen Schritte, um die Chancen zu erhöhen, dass Sie Ihr Ziel erreichen.
Karrierewechsel ist eine Frage der Denkweise
Ihre Karriere ist eng mit Ihrer Identität verknüpft. Was ist schließlich das erste, was jeder fragt, wenn er Sie kennenlernt? „Was machen Sie?
Wenn Sie also an einen Berufswechsel denken, fühlen Sie sich vielleicht unwohl. Und was macht es noch schwieriger? Die Menschen in Ihrem Umfeld könnten Ihren Wechsel in Frage stellen, denn auch sie sind daran gewöhnt, Sie auf eine bestimmte Weise zu sehen.
Kürzlich arbeitete ich mit einer Frau zusammen, die seit fast zwei Jahrzehnten in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit tätig ist und nun ihr eigenes Unternehmen gründen möchte. Ihr Bruder sagte sofort: „Warum willst du 20 Jahre Erfahrung wegwerfen? Er hatte sie sich nicht so vorgestellt und war überrascht, dass sie ihre lange Karriere in der Entwicklungshilfe aufgeben wollte. Wenn Sie sich bei dem Gedanken an eine berufliche Veränderung ängstlich und verletzlich fühlen, können solche Kommentare Sie aus der Fassung bringen. Konzentrieren Sie sich jedoch auf das große Ganze und denken Sie daran, dass eine berufliche Veränderung ein Prozess ist, bei dem Sie in kleinen Schritten vorgehen und einfach ausprobieren, was möglich ist. Sie werfen nichts weg, sondern Sie schaffen das, was als Nächstes kommt.
Das Gute an all diesen Nachforschungen? Jeder winzige Schritt verändert Ihre Denkweise. Sie halten eine neue Karriere nicht mehr für unwahrscheinlich, sondern glauben, dass sie möglich ist. Diese Veränderung ist ein wichtiger Teil des Prozesses.
Zusammengefasst: Fünf Tipps für einen Karrierewechsel im Jahr 2021
Schritt 1 – Ermitteln Sie Ihre Stärken (wissen Sie, was Sie gut können und was Sie antreibt)
Schritt 2 – Erstellen Sie eine Auswahlliste potenzieller Karrieremöglichkeiten: Wählen Sie zwei bis drei aus, die Ihnen am meisten zusagen.
Schritt 3 – Recherchieren Sie diese Karrieremöglichkeiten: Lesen Sie Inhalte, hören Sie Podcasts und folgen Sie Branchenvertretern.
Schritt 4 – Finden Sie neue Kontakte: Führen Sie Gespräche mit Menschen, die Ihnen Türen öffnen und Ratschläge geben können.
Schritt 5 – Experimentieren Sie mit dem, was als Nächstes kommt: Melden Sie sich für einen Kurzkurs an, suchen Sie nach internen Möglichkeiten, starten Sie ein Nebenprojekt oder suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, die Ihnen helfen, eine Art von direkter Erfahrung zu sammeln.
Autor: Redaktion
