Weiterbildungen und Anbieter finden

Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 13 Jahren

Weiterbildungsmarkt.net

Über 13 Jahre Weiterbildungsmarkt.net – Das Weiterbildungsnetz

Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

Weiterbildung suchen

In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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Anbieter suchen

In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Top-Themen

Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Magazin

Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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News

Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

Pflegehelfer*in Online & Berufsbegleitend

EuBiA GmbH

Die Teilnahme erfolgt im virtuellen Klassenzimmer in Form von Online-Kursen mit professionellen Lehrkräften aus der Pflege und dem Kursverbund zur Unterstützung des individuellen Lernerfolgs.

Global Manager Master Class | Interkulturelles eLearning

ICUnet Austria GmbH

Der Global Manager dient der digitalen Vermittlung von interkulturellem Know How und bietet durch seine Verbindung von interkulturellem Assessment, Awareness, Coaching und Landeskultur eine niveaubasierte und interaktive Gesamtlösung für interkulturelle Qualifizierung.

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Anbieter des Monats

EF Sprachreisen

Als einer der weltweit führenden Veranstalter im Bereich internationale Bildung bietet EF an 44 Destinationen in 16 Ländern ein umfangreiches Kursprogramm für 7 Sprachen…

ESBA - European Systemic Business Academy

„Systemisches Coaching“ ist einer der Ausbildungsschwerpunkte, die an mehreren Standorten der E•S•B•A in Deutschland und Österreich angeboten werden.

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Neue Experten-Beiträge im Magazin

Positive Gesprächsführung: Mit Worten die gewünschte positive Wirkung erzielen

Überlastungen in den Griff bekommen und endlich nichts mehr aufschieben

7 Tipps für mehr Charisma und Wirkung

Magazin

Weiterbildung

So legen Sie Ihr Geld in Zukunft an

Redaktion-

Sie möchten frühzeitig Ihr Geld anlegen? Sicherlich suchen Sie daher nach kreativen Möglichkeiten, um gewinnbringend anzulegen und möglichst wenig Risiken einzugehen. Online finden sich zahlreiche praktische Ideen und Optionen, mit denen Sie für die Zukunft vorsorgen können. Wie Ihnen

Sich ausruhen im (virtuellen) Team

Gastautor-

Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Das ist nicht immer der Fall. Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus. Diese Gefahr ist speziell bei virtuellen Teams gross. Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur,

Nebenberufliches Studium: Was Arbeitgeber wissen sollten

Wer will heutzutage noch Trainer sein?

Der MBA bildet einen absehbaren Weg zu einer erfolgreichen Karriere

Kompetenzrahmen der Bildungs- und Berufsberatung in der österreichischen Erwachsenenbildung

Coaching

Sich als Life-Coach neu im Markt positionieren

Bernhard Kuntz-

Die Akzeptanz digitaler Coaching-Angebote steigt; zudem deren Nutzung. Dies stellt für viele Coaches und Angehörige ähnlicher beratender Berufe, die ihre Leistung im „face-to-face-Kontakt“ mit ihren Kunden erbringen, eine existenzielle Bedrohung dar. Viele Coaches und Angehörige ähnlicher beratender Berufe wie Psychotherapeuten

Die Kraft der transformativen Führung: Warum Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit für moderne Führungskräfte unerlässlich sind

Redaktion-

Veränderung, Komplexität und Schnelllebigkeit sind zu unveränderlichen Konstanten in unserer Arbeitswelt geworden. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und weitreichend: von globalen Megatrends wie der fortschreitenden Globalisierung und der rasanten technologischen Entwicklung bis hin zu Generationenkonflikten, neuen Kommunikationswegen und der

Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

Reaktanz im Führungs- und Betriebsalltag

Positive Gesprächsführung: Mit Worten die gewünschte positive Wirkung erzielen

Management

7 Tipps für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl in virtuellen Teams

Gastautor-

Mittlerweile gehört die virtuelle Teamarbeit zur Normalität. Niemand wundert sich darüber, dass es „das Unternehmen“ (mit seinen früher bekannten Büros in einem Gebäude) oft gar nicht mehr gibt, sondern lediglich im digitalen Raum etwas passiert, das man „Arbeiten“ nennt.

Hightech, Highspeed, Hightouch?

Kunden aus Europa – Wissenswertes zu digitalen Dienstleistungen über deutsche Grenzen hinaus

Die Führungskraft als Beziehungsmanager und Influencer

Die Krise als Chance nutzen

Wie Kulturwandel im Unternehmen gelingt

Verkaufstraining

Bereichsübergreifend den Vertrieb puschen

Gastautor-

Der Vertrieb hat für den betriebswirtschaftlichen Erfolg unserer Organisation eine hohe Bedeutung. Dieses Bewusstsein muss in einem Unternehmen bereichsübergreifend existieren, denn nur dann erhält der Vertrieb die nötige Unterstützung. Viele Vertriebsmitarbeiter erachten sich selbst und ihre Arbeit in ihrem Unternehmen

Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

Gastautor-

Im Trainingsmarkt gibt es schon heute einen enorm großen Wettbewerb. Von Einzelunternehmern bis zu Akademien, von Coaches bis zu Speakern bemühen sich verschiedene Anbieter um vorhandene Aufträge. Umgekehrt stehen Angebote, welche sich qualitativ, inhaltlich und preislich stark unterscheiden, einer

Soziale Anerkennung als Berater: „Und wer lobt und streichelt mich?“

Einwände im Verkaufsalltag zielsicher entkräften

Den Vertrieb in der VUKA-Welt managen und führen

Der Preis ist (nicht) heiß … so verhandelst du besser!

Anbieter des Jahres

zu den Anbietern des Jahres 2025

News im Weiterbildungsmarkt

News

Standort Deutschland: So fühlen sich die Unternehmen

Trend-Studien-

Am Wirtschaftsstandort Deutschland zeigt sich ein gespaltenes Bild: Während viele Unternehmen auf Wachstum setzen, fehlt vielen die strategische Klarheit für die kommenden Jahre. Dies belegt eine aktuelle Studie der Strategieberatung TTE Strategy, für die 120 Top-Führungskräfte deutscher und schweizer

Arbeitszufriedenheit sinkt vor dem Ruhestand

News-Ticker-

Eine aktuelle Studie, veröffentlicht im European Journal of Ageing, beleuchtet die Entwicklung der Arbeitszufriedenheit in Deutschland während der letzten zehn Berufsjahre vor dem Ruhestand. Das internationale Forscherteam untersuchte Daten des Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) und stellte fest, dass die Arbeitszufriedenheit

70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug

83 Prozent der Führungskräfte setzen auf KI

Wie generationsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich gelingen kann

Top Consultant: Die Transformationsberatung Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel

Neuigkeiten

Top Consultant: Die Transformationsberatung Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel

News-Ticker-

Mittelständische Unternehmen geben den Change- und Transformationsexperten erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. „Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf sich 2024/25 erneut die Unternehmensberatung Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, schmücken. Mit diesem Gütesiegel

KI in Unternehmen: Bereits unverzichtbar oder noch ungenutzt?

News-Ticker-

Viele Führungskräfte haben eine ambivalente Haltung gegenüber einem verstärkten KI-Einsatz und forcieren diesen deshalb in ihrem Bereich eher zögerlich. Das ergab eine Online-Befragung von Führungskräften des IFIDZ. Wie stark werden KI-Tools in den Unternehmen sowie von deren Führungskräften in

Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel

Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen

Mehrheit sieht in Künstlicher Intelligenz eine Gefahr für die Demokratie

Jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit

Studien

KI in Unternehmen: Bereits unverzichtbar oder noch ungenutzt?

News-Ticker-

Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel

Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen

Mehrheit sieht in Künstlicher Intelligenz eine Gefahr für die Demokratie

Jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit

Energiebedarf Künstlicher Intelligenz wächst rasant

Infografik

Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

Infografik-

Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien

Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

Infografik-

Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt

Weiterbildung

Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei

News-Ticker-

Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft einen Einfluss auf den eigenen Beruf haben wird. Diese Erkenntnis macht sich im Wunsch nach Weiterbildung zu KI bemerkbar, während die Begeisterung für

Studie: Klares „Ja“ zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

Trend-Studien-

Arbeitnehmende in Deutschland sind dem technischen Fortschritt am eigenen Arbeitsplatz gegenüber äußerst offen und positiv eingestellt – dies ist eine der wichtigsten Erkenntnisse der repräsentativen Studie der Adecco Group zur Arbeitswelt der Zukunft (Report „Global Workforce of the Future“).

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