Gute Führungskräfte haben treue Mitarbeiter

Die Kraft der transformativen Führung: Warum Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit für moderne Führungskräfte unerlässlich sind

Fünf KI-Mythen: Fakten, Fähigkeiten und Grenzen

Die Behandlung von Kurzsichtigkeit kann Produktivität und Bildungserfolg verbessern

Brauchen wir zukünftig Generalisten oder Spezialisten?

Das Weiterbildungs-Netz - Seit über 13 Jahren

Weiterbildungsmarkt.net

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Weiterbildungsmarkt.net ist das Such- und Informationsportal für berufliche Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung. In der Datenbank finden sich mehr als 2.000 Anbieter aus der Weiterbildung, Beratung und dem Coaching sowie Serviceanbieter sowie eine interessante Auswahl an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, u.a. Seminaren, Lehrgängen, Bachelor-Studien und Masterprogrammen.

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In der Weiterbildungsdatenbank finden sich zahlreiche aktuelle Seminare, Lehrgänge, Bachelor-Studien und Masterprogramme (Masterstudien und Masterlehrgänge). Die Datenbank liefert eine kompakte Übersicht an Präsenzkursen und Vorträgen bis hin zu Fernlehrgängen und e-Learning-Kursen.

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In der Anbieterdatenbank präsentieren mehr als 2.000 Anbieter – Trainer, Coaches, Speaker, Institute und Serviceanbieter ihre Leistungen. Hier ist auch der direkte Weg zu den Anbietern des Jahres.

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Top-Themen

Unter den Top-Themen finden sich die meistgesuchten Themen auf 1 Blick mit einer Übersicht an passenden Weiterbildungen und Anbietern sowie relevanten Fachbeiträgen aus dem Magazin.

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Magazin

Im Weiterbildungsmarkt.net-Magazin schreiben anerkannte Experten im bunten Themenspektrum der Weiterbildung interessante und lehrreiche Fachbeiträge.

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News

Weiterbildungsmarkt.net-News ist ein Presseportal mit aktuellen Meldungen aus der Weiterbildung und Personalentwicklung. Die Weiterbildungsmarkt.net-Redaktion veröffentlicht interessante und relevante Pressemitteilungen verschiedener Aussender. Zusätzlich veröffentlichen auch Anbieter aus dem Weiterbildungsmarkt eigene aktuelle Meldungen.

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Weiterbildung des Monats

Pflegehelfer*in Online & Berufsbegleitend

Pflegehelfer*in Online & Berufsbegleitend

EuBiA GmbH

Die Teilnahme erfolgt im virtuellen Klassenzimmer in Form von Online-Kursen mit professionellen Lehrkräften aus der Pflege und dem Kursverbund zur Unterstützung des individuellen Lernerfolgs.

Interkulturelle Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

compass international gmbh

Dabei geht es um ein Eintauchen in die tieferliegenden Schichten von Kultur und um die Befähigung, eigenes kulturelles Verhalten zu reflektieren.
Alle Weiterbildungen

Anbieter des Monats

EF Sprachreisen

EF Sprachreisen

Als einer der weltweit führenden Veranstalter im Bereich internationale Bildung bietet EF an 44 Destinationen in 16 Ländern ein umfangreiches Kursprogramm für 7 Sprachen…

ICUnet Austria GmbH

ICUnet Austria GmbH

Die icunet.AG begleitet seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und Organisationen weltweit in der Internationalisierung: Unternehmensberatung, Global Mobility, interkulturelle Trainings…
Alle Anbieter

Neue Experten-Beiträge im Magazin

Systemische GesprächsFÜHRUNG – mehr Haltung als Technik

Systemische GesprächsFÜHRUNG – mehr Haltung als Technik

Ein er-fülltes statt ge-fülltes Leben führen

Ein er-fülltes statt ge-fülltes Leben führen

Selbstwirksamkeit als Lebenselixier

Selbstwirksamkeit als Lebenselixier

Magazin

    • Weiterbildung
    Ingenieurpsychologie – Optimierung der Mensch-Maschine-Interaktion

    Ingenieurpsychologie – Optimierung der Mensch-Maschine-Interaktion

    Redaktion-
    Die Ingenieurpsychologie beleuchtet den Faktor Mensch in der Mensch-Maschine-Interaktion, häufig auch als Human Factors bezeichnet. Im Gegensatz zur Ergonomie, die auf die physischen Aspekte dieser Interaktion abhebt, geht es hier vordergründig um die psychologischen Aspekte. Wer sich also sowohl
    So legen Sie Ihr Geld in Zukunft an

    So legen Sie Ihr Geld in Zukunft an

    Redaktion-
    Sie möchten frühzeitig Ihr Geld anlegen? Sicherlich suchen Sie daher nach kreativen Möglichkeiten, um gewinnbringend anzulegen und möglichst wenig Risiken einzugehen. Online finden sich zahlreiche praktische Ideen und Optionen, mit denen Sie für die Zukunft vorsorgen können. Wie Ihnen

    Vom Kollegen zum innerbetrieblichen Trainer

    Die Akustik – unser ständiger Begleiter!

    Wenn etwas anderes draufsteht, aber Lernen drin ist

    „Master“ ist nicht gleich „Master“ – Eine Entscheidungshilfe bei der Auswahl eines Masterstudiums

    • Coaching
    Die Kraft der transformativen Führung: Warum Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit für moderne Führungskräfte unerlässlich sind

    Die Kraft der transformativen Führung: Warum Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit für moderne Führungskräfte unerlässlich sind

    Redaktion-
    Veränderung, Komplexität und Schnelllebigkeit sind zu unveränderlichen Konstanten in unserer Arbeitswelt geworden. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und weitreichend: von globalen Megatrends wie der fortschreitenden Globalisierung und der rasanten technologischen Entwicklung bis hin zu Generationenkonflikten, neuen Kommunikationswegen und der
    Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

    Hochsensibilität: Probleme und Lösungsideen

    Gastautor-
    In einem früheren Artikel habe ich über die besonderen Gaben von Hochsensiblen Personen HSP gesprochen. Wie fast alles im Leben, bringt auch die Hochsensibilität neben den besonderen Talenten auch besondere Herausforderungen und Erschwernisse mit sich. Woher kommt das? Besondere Herausforderungen

    Hochsensibilität: Hochsensibel, intensiv und talentiert – bin ich es?

    Reaktanz im Führungs- und Betriebsalltag

    Positive Gesprächsführung: Mit Worten die gewünschte positive Wirkung erzielen

    Das Coaching-Business wird digital

    • Management
    Tagtraum Stabilität: Change nervt!

    Tagtraum Stabilität: Change nervt!

    Gastautor-
    In der sogenannten VUKA-Welt können Unternehmen ihren Mitarbeitenden oft nicht mehr die gewünschte Stabilität und Sicherheit bieten. Also braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues Fundament. Die meisten Menschen haben eine große Sehnsucht nach Stabilität – beruflich und privat. Diese ist

    Als Mittelständler einen KI-Masterplan entwerfen

    4 Tipps für Manager: Selbstmanagementfähigkeiten im Team entwickeln

    Die Lieferkette stabilisieren und sichern

    Smarte Ziele erfolgreich vereinbaren und erreichen

    Turbo für Agilität und Innovation: Die „Weisheit der Vielen“ entfesseln

    • Verkaufstraining
    Bereichsübergreifend den Vertrieb puschen

    Bereichsübergreifend den Vertrieb puschen

    Gastautor-
    Der Vertrieb hat für den betriebswirtschaftlichen Erfolg unserer Organisation eine hohe Bedeutung. Dieses Bewusstsein muss in einem Unternehmen bereichsübergreifend existieren, denn nur dann erhält der Vertrieb die nötige Unterstützung. Viele Vertriebsmitarbeiter erachten sich selbst und ihre Arbeit in ihrem Unternehmen
    Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

    Künstliche Intelligenz unterstützt Transfer in der Weiterbildung

    Gastautor-
    Im Trainingsmarkt gibt es schon heute einen enorm großen Wettbewerb. Von Einzelunternehmern bis zu Akademien, von Coaches bis zu Speakern bemühen sich verschiedene Anbieter um vorhandene Aufträge. Umgekehrt stehen Angebote, welche sich qualitativ, inhaltlich und preislich stark unterscheiden, einer

    Soziale Anerkennung als Berater: „Und wer lobt und streichelt mich?“

    Einwände im Verkaufsalltag zielsicher entkräften

    Den Vertrieb in der VUKA-Welt managen und führen

    Der Preis ist (nicht) heiß … so verhandelst du besser!

    Anbieter des Jahres

    Anbietersiegel 2024

    zu den Anbietern des Jahres 2025

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    News im Weiterbildungsmarkt

    News

      Top Consultant: Die Transformationsberatung Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel

      Top Consultant: Die Transformationsberatung Kraus & Partner erhält zum 12. Mal das begehrte Gütesiegel

      News-Ticker-
      Mittelständische Unternehmen geben den Change- und Transformationsexperten erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. „Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf sich 2024/25 erneut die Unternehmensberatung Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, schmücken. Mit diesem Gütesiegel
      KI in Unternehmen: Bereits unverzichtbar oder noch ungenutzt?

      KI in Unternehmen: Bereits unverzichtbar oder noch ungenutzt?

      News-Ticker-
      Viele Führungskräfte haben eine ambivalente Haltung gegenüber einem verstärkten KI-Einsatz und forcieren diesen deshalb in ihrem Bereich eher zögerlich. Das ergab eine Online-Befragung von Führungskräften des IFIDZ. Wie stark werden KI-Tools in den Unternehmen sowie von deren Führungskräften in

      Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel

      Mehrheit der Unternehmen will keine neuen Stellen schaffen

      Neue Wege der Weiterbildung: Microlearning im Vergleich zu traditionellen Seminaren

      Mehrheit sieht in Künstlicher Intelligenz eine Gefahr für die Demokratie

      • Neuigkeiten
      Jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit

      Jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit

      Trend-Studien-
      Die Kräfte der Menschen nehmen deutlich ab: jeder Dritte hat zu wenig Kraft für seine Arbeit Eine aktuelle repräsentative Umfrage des PINKTUM Institute unter der erwerbstätigen Bevölkerung in Deutschland belegt eine zunehmende Erschöpfung der Deutschen. Jeder Zweite (49,4 %)
      Digitale Weiterbildung – 5 Tipps, wie die Mitarbeiter fit gemacht werden

      Digitale Weiterbildung – 5 Tipps, wie die Mitarbeiter fit gemacht werden

      News-Ticker-
      Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand zu halten, sowohl, was Software angeht, als auch, was aktuelle Trends und sich ändernde Methoden betrifft. Denkt man an Weiterbildung, denken viele noch an den klassischen Seminarraum.

      Doktor Teilzeit – Eine Möglichkeit um dem Ärztemangel entgegenzuwirken

      Energiebedarf Künstlicher Intelligenz wächst rasant

      Die acht wichtigsten Trends für das HR-Management

      Große Mehrheit fordert gesetzliche Vorgaben für sichere KI

      • Studien
      Energiebedarf Künstlicher Intelligenz wächst rasant

      Energiebedarf Künstlicher Intelligenz wächst rasant

      News-Ticker-
      TÜV-Verband Umfrage: Fast jede:r Zweite sieht negative Auswirkungen der Technologie auf Ressourcenverbrauch. Messmethoden und einheitliche Standards für die Ermittlung des Energiekonsums und mehr Transparenz notwendig. Europäischer AI Act macht Vorgaben zu nachhaltiger KI. Safer Internet Day: TÜV MeetUp zu

      Die acht wichtigsten Trends für das HR-Management

      Große Mehrheit fordert gesetzliche Vorgaben für sichere KI

      Generation 55plus wird zum Garanten des Unternehmenserfolgs

      Digitale Fähigkeiten sind für 25% der mittelständischen Unternehmen bereits zentrale Kompetenz

      Studie zeigt: Deutsche lernen gerne ein Leben lang

      • Infografik
      Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

      Vier Stresstypen: So bekommt man Stress in den Griff

      Infografik-
      Jeder Mensch reagiert anders auf Stress. Stressreaktionen laufen in der Regel vollkommen automatisch ab, sodass die Auslöser oftmals nicht wahrgenommen werden. Stress ist zwar lebensnotwendig, sollte aber nicht dauerhaft sein. Die AOK Hessen stellt vier Stresstypen und deren Vermeidungsstrategien
      Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

      Ingenieurinnen wollen eher den Job wechseln als Ingenieure

      Infografik-
      Ein Drittel der Ingenieurinnen haben vor, innerhalb des nächsten Jahres den Arbeitgeber zu wechseln. Damit liegen Sie vor ihren männlichen Kollegen. 32% der Frauen und 27% der Männer im Ingenieurwesen planen einen Berufswechsel im kommenden Jahr. Dieser Wert liegt
      • Weiterbildung
      Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei

      Deutsche messen KI im Beruf hohe Bedeutung bei

      News-Ticker-
      Knapp die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft einen Einfluss auf den eigenen Beruf haben wird. Diese Erkenntnis macht sich im Wunsch nach Weiterbildung zu KI bemerkbar, während die Begeisterung für
      Studie: Klares „Ja“ zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

      Studie: Klares „Ja“ zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz

      Trend-Studien-
      Arbeitnehmende in Deutschland sind dem technischen Fortschritt am eigenen Arbeitsplatz gegenüber äußerst offen und positiv eingestellt – dies ist eine der wichtigsten Erkenntnisse der repräsentativen Studie der Adecco Group zur Arbeitswelt der Zukunft (Report „Global Workforce of the Future“).

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      Mit Gastbeiträgen Expertise zeigen und Vertrauen bei der Zielgruppe aufbauen.

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